社会保険・国保・年金の切り替え｜退職／転職／独立別の手続き

地方移住でつまずきやすいのが、お金と制度の“見通し不足”です。家賃が下がる一方で、車の購入や維持費、寒暖差による光熱費、通勤・通院の移動コストが増える地域もあり、想定より支出が膨らむことがあります。さらに移住支援金や住宅補助などは魅力的ですが、対象条件・期限・必要書類が細かく、順序を間違えると対象外になるケースもあります。だからこそ、①費用を分解して見積もる、②制度を一次情報で確認する、③申請の段取りを時系列で組む、の3点が重要です。この記事「社会保険・国保・年金の切り替え｜退職／転職／独立別の手続き」では、費用・支援制度・税金・申請の流れを整理し、移住計画を数字で固めるための土台を作ります。制度は年度や自治体で条件が変わるため、一次情報（要綱・公式ページ）で確認する習慣が大切です。また、支援金は“もらえる前提”で組むと危険なので、入金時期まで含めて資金繰りを設計しましょう。この記事では、初心者が迷わないように順序立てて整理します。

※以下の構成で執筆予定

ケース別に違う（退職・転職・独立）

どのタイミングで何が変わるかをケース分けして整理します。

健康保険の選択肢（任意継続・国保）

任意継続と国保の比較ポイント（保険料・扶養）をまとめます。

年金の切り替え（厚生→国民）

種別変更の手続きと、未納を防ぐための期限を整理します。

手続きに必要なもの

身分証、離職票、資格喪失証明など、窓口で求められやすい書類を列挙します。

よくある不備と回避策

提出遅れ・書類不足・扶養の扱いなど、つまずきポイントを先に潰します。